Qualidade?

Prefeito alerta: “Não basta ter um corpo técnico. Tem que haver qualificação”

Turma da prefeitura  empenhada em treinamento

Baraúna é um dos municípios potiguares que mais crescem pelos investimentos na indústria e na fruticultura. Pensando em um planejamento estratégico para os próximos quatro anos de gestão que garanta a continuidade desse crescimento, a Prefeitura de Baraúna realizou durante essa última semana um treinamento com o pessoal efetivo.

O treinamento estratégico foi realizado durante toda a semana no Senac-Mossoró e contou com a participação de todos os servidores que compõem o corpo técnico da Prefeitura.

Pelo o norte dessa gestão o prefeito pretende e quer qualidade do serviço, coisa que não é muito fácil nestas cercanias. O seu antecessor bem que tentou, mas deixou a desejar, as pessoas se isolaram da prefeitura, o social ficou longe e mudar da água para o vinho, só Isoares mesmo tem essa coragem. 

Nas ações que vem implementando tem sido duro, ostensivo e só vai pagar a quem trabalha e quem tiver direitos garantidos. Essa farra de vantagens ele disse que vai acabar. Tem pessoas estranhando suas atitudes, tirando vantagens e fazendo com que o funcionário largue outros ganhos fora da prefeitura ou faça opção.

Quem está em dois empregos, assumindo funções distintas está revoltado... 

O treinamento em tese é bom, resta saber se irão humanizar o atendimento público, dar atenção aos carentes e abrir espaço par que o povo tome pé na prefeitura. 

Gente fina, pessoas de fora e até estranhos desfilam pelos corredores da PMB, bem servidas e alheias querem puxar a orelha de quem era feliz e não sabia. Até arapongas foram distribuídos nas repartições, são vigilantes e caça bruxas de plantão. Esse é o poder que pode!

 O assessor na elaboração do planejamento estratégico de marketing da Prefeitura, George Lall, responsável pela organização do treinamento, adiantou que tal medida ainda deve se repetir ao longo da gestão. Ele avaliou positivamente o evento.

“Nós estamos pensando a Baraúna do futuro hoje e esse treinamento foi um sucesso. Tivemos uma boa participação do corpo técnico da Prefeitura e todos os presentes absorveram bem as estratégias repassadas. Temos que qualificar e motivar os servidores para que eles sejam o alicerce principal do crescimento do município”, observou.